労働・保険 | kawmyのブログ

労働・保険

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厚生年金

遺族厚生年金の受給概要

遺族厚生年金は、死亡した被保険者等の遺族の所得を補償するための年金です。死亡した者とその遺族がそれぞれ一定の要件を満たした場合、遺族に対して支給されます。   ♦この記事を読んでわかる事遺族厚生年金の・支給要件・遺族の範囲、受給順位・金額・...
日雇労働者

日雇い労働者が受けられる保険給付

日雇い労働者の方は健康保険でどのような保険給付を受けられるのか紹介します。  保険給付を受けるための保険料納付要件 保険給付を受けるためには、当然日頃から保険料を納めておく必要があります。 (法129条2項 137条より) 【原則】給付事由...
日雇労働者

日雇い労働者が雇用保険の資格を取得する方法

日雇労働者の方も雇用保険の資格を取得することができます。 日雇労働者本人が、ハローワークで申請して手帳をもらいます。 資格取得していれば失業した際に要件を満たしていることで、日雇労働求職者給付金を受給することができます。 今回は、日雇労働者...
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労働

『割増賃金』って何に対してどれだけ割増しされるの?

割増賃金と言っても、改めて考えると実際どんな労働に対して、どれくらいの割増になるのか。わかっているようないないような、、、。 今回は割増賃金について書きたいと思います。     割増賃金とは? 労働基準法第37条などに定められていて、時間外...
労働

妊娠・出産した時に認められる働き方や待遇

出産という大仕事を成し遂げる(成し遂げた)妊産婦の働き方については、労働時間制限や休業も認められています。どんなものがあるのか、これから出産する、最近出産したという方には是非読んでいただきたいです。   産前産後休業 産前休業 産前6週間(...
労働

【突然の解雇】解雇予告されたときに知っておきたいこと

『解雇』って、物騒な言葉ですよね。この一言で人生が大きく変わったりするんだから。 私は『解雇』ではないけど、有期雇用契約の時に『契約終了』と言われたことはあります。 当時は結婚していたので、ショックはショックでしたが、焦りはありませんでした...
労働

【こんな会社は嫌だ】強制労働

ワンマン社長とか、ムチャクチャ言ってくる上司にガマンの毎日。ネチネチタイプから暴君タイプまで色々ありますが、そんな中で今回は強制労働について書きたいと思います。 私自身、過去実際に家族が経験したために、いろいろなことに巻き込まれ生活はどんど...
国民年金

【障害基礎年金】どんな年金制度で支給要件は?

障害基礎年金は障害によって日常生活で制限を受けるような場合に、その人の生活保障を行うために支給される年金給付です。公的年金制度の障害給付は2階建てになっていて、障害基礎年金は1階部分になり2階部分は障害厚生年金になります。 (2階)厚生年金...
健康保険

【傷病手当金】日雇い労働者がケガや病気で働けなくなったら申請

日雇労働者もケガや病気で働けなくなった時、要件を満たせば傷病手当金を申請することができます。 ※ただし給付を受けるためには、下記①、②の要件で保険料を納付していることが前提です。 ①給付を必要とする日の月の前の2ヵ月間に、合計26日以上また...
健康保険

【日雇特例被保険者】日雇労働者の健康保険について

日雇労働者は適用事業所に使用されていても、一般の被保険者ではなく日雇特例被保険者となります。 日雇労働者とは 健康保険法で日雇労働者は、以下に該当する人で日雇特例被保険者になります。ただし、例外もあります。 臨時に使用される者 ①日々雇い入...
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